Saltillo, Coahuila. A 04 de
Febrero del 2021.- Con la finalidad de seguir
promoviendo el derecho a la igualdad de oportunidades evitando toda forma de
discriminación que atente la dignidad humana, la Secretaría de Inclusión y
Desarrollo Social del Estado, a través de la Dirección Para Promover La
Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila (DPIPDC), suscribió un
convenio de colaboración con Yanfeng Automotive Interiors, empresa líder en la
rama automotriz con impacto global y con una importante presencia en el
territorio coahuilense.
Patricia
Yeverino Mayola, titular de la DPIPDC, indicó que la firma de este convenio
vinculará los esfuerzo entre el Gobierno Estatal y la empresa para realizar
jornadas de capacitación y sensibilización al interior de la compañía, para
proporcionar herramientas técnico-jurídicas que permitan fortalecer los
conocimientos que conduzcan a la construcción de sociedades más inclusivas y en
el tenor de lo laboral.
“Durante
las jornadas de capacitación establecemos vínculos para la aperturación de
espacios de todas las personas independientemente de la condición económica, de
salud, de discapacidad, de identidad. Esto al tenor de los requerimientos de la
empresa atendiendo en todo momento al principio de inclusión y no
discriminación”, manifestó.
En
este evento híbrido estuvieron presentes por parte de Yanfeng México alrededor
de 150 personas en el territorio nacional. Para la formalización del
instrumento, firmaron conjuntamente la directora de Operaciones a nivel
nacional, Lourdes Adriana Cobos Cabrera, así como Laura Lorena Ceballos
Campaña, directora de Recursos Humanos, quienes refrendaron el compromiso de
Yanfeng México como empresa socialmente responsable e inclusiva, que busca el
bienestar integral de sus trabajadoras y trabajadores.
Para finalizar, Yeverino Mayola remarcó que en la Administración de Miguel Ángel Riquelme Solís se consolidan políticas públicas que impulsan la formación de una sociedad más inclusiva.
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