Torreón, Coahuila; a 6 de marzo de 2013.- El gobernador Rubén Moreira Valdez firmó con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) un convenio de Colaboración para Promover la Coordinación a Favor del Trabajo Decente, la Inclusión Laboral y el Respeto a los Derechos Humanos de las y los Trabajadores.
La firma del convenio fue el marco para que desde Coahuila se
dé a conocer a todo el país la Norma Mexicana para la Igualdad entre Hombres y
Mujeres, pretende eliminar la brecha que existe en México de discriminación de
la mujer, las personas con discapacidad y el trabajo infantil.
Además, explicó José Adán Ignacio Rubí Salazar, subsecretario
de Inclusión Laboral de la STPS, la Norma considera reactivos relacionados con
la prohibición de solicitar el certificado médico, el hostigamiento y el acoso
sexual en el trabajo, la licencia de paternidad, el trabajo flexible y la
conciliación trabajo-familia.
Abundó que la normatividad laboral actual está compuesta por
cinco componentes principales de igualdad y no discriminación, previsión
social, clima laboral adecuado, accesibilidad, ergonomía y libertad sindical.
Luego de la firma del documento, el Mandatario Coahuilense
pidió a las secretarias del Trabajo y de la Mujer, Felicitas Molina Duque y
Sonia Villarreal, respectivamente, instrumentar foros, seminarios y
conferencias, a fin de dar a conocer la Norma Mexicana, que servirá para
combatir la descriminación que actualmente tiene la mujer.
Debemos empezar por la educación de nuestros niños y niñas,
por concientizar a la sociedad de que la mujer tiene los mismos derechos que el
hombre y que el día que eso se llegue a concretar, seguramente tendremos un
mundo mejor, dijo finalmente el Mandatario Coahuilense.
A su vez, la Secretaria del Trabajo reconoció que la
discriminación es un flagelo que las autoridades se han propuesto desterrar y
que en estas fechas que se conmemora el Día Internacional y la Semana de la
Mujer, seamos testigos de estas acciones que van encaminadas a la participación
equitativa en todos los ámbitos del hombre y la mujer, así como la defensa y la
calidad del empleo.
Firmaron además el convenio Silvia Fernández Martínez,
directora general para la Igualdad Laboral de la STPS, así como Felicitas
Molina, Secretaria del Trabajo y Sonia Villarreal, titular de la Secretaría de
la Mujer.
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