Lo anterior, durante la inauguración de la Primera Sesión Ordinaria de
la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (CONASETRA), a cargo del
mandatario estatal, la que reúne a Secretarios del ramo del país.
El titular de la STyPS, reconoció los avances que registra el Estado en
la generación de nuevos empleos, la seguridad y la formalidad laboral.
“Coahuila”, dijo “participa con el uno por ciento de la Población
Económicamente Activa, pero tiene la tasa de formalización entre el 3.4 o 3.5
por ciento, es decir, el doble de participación de su población.
“Esto significa que hay más trabajo formal, y cuando hay éste, es mejor
remunerado”, destacó.
Recalcó que en Coahuila estos últimos días se han anunciado más
empresas.
“Así vienen a establecer empresas porque hay condiciones de
inversión, y porque aquí en Saltillo como en la zona de Torreón, en La Laguna,
había problemas de inseguridad muy serios que se superaron.
“Se resolvieron, no digamos que en su totalidad, pero la ciudad cambió,
y el Estado cambió”, enfatizó Navarrete Prida.
CONASETRA se formalizó en el 2013, para el desarrollo de programas,
proyectos y acciones de interés nacional en el ámbito laboral.
En su intervención, el Gobernador Rubén Moreira, al hacer votos por el
éxito de los trabajos, dijo que en los dos últimos años México se transformó
con las reformas estructurales implementadas a iniciativa del Presidente
Enrique Peña.
Además de la Energética y la Educativa, se tiene ahora la Laboral, que
con la nueva Legislación, con los efectos de la Reforma del 2011 y el control
de convencionalidad permiten que la CNDH tenga la posibilidad de estudiar temas
laborales.
Por otra parte, destacó los avances que Coahuila tiene en la
recuperación de la seguridad pública en las distintas regiones de la entidad
que, como efectos colaterales, permitieron la llegada de más inversiones y que
a la mitad del sexenio se alcanzara la meta de 100 mil nuevos empleos trazados
para la administración.
Conminó a sus interlocutores, ser portavoces de estos logros para que la
entidad tenga más desarrollo económico, comercial o de turismo con la llegada,
tanto de paseantes, como de inversionistas.
Asimismo, resaltó los adelantos que en materia de seguridad tiene el
Estado: “En junio del 2012 tuvimos 131 homicidios relacionados con rivalidad
delincuencial y en mayo pasado, solamente seis en el Estado”.
Y pese a que somos el 2.5 por ciento de la población del país, Coahuila
sigue creciendo y produce el 10 por ciento del total de las exportaciones de
México.
Añadió que el Estado registra un trascendental desarrollo económico, que
se refleja, por ejemplo, con la mega expansión de Constellation Brands, en
Nava, por más de dos mil 200 millones de dólares que anunció el Presidente de
la República en días recientes.
“Es la segunda en Coahuila con ese monto. Hace un año, se anunció la
primera en Monclova, pero la diferencia radica en que en una se aplica capital
mexicano y en la otra extranjero”, abundó.
Refirió que afortunadamente en las regiones de Saltillo-Ramos
Arizpe-Arteaga y Piedras Negras-Ciudad Acuña, hay empleo que permite a inversionistas ubicarse en
otras áreas del Estado contribuyendo a su desarrollo integral, equilibrado y
diversificado.
Luego, reiteró el liderazgo que tiene el Estado en diversos rubros del
sector productivo pese que el 85 por ciento de su territorio es desierto.
Aquí se genera el 12 por ciento de los alimentos que se consumen en el
país, e igual porcentaje de la energía eléctrica que se utiliza en
México, indicó.
También, recordó que actualmente Coahuila es el Estado con mayor
formalidad laboral del país; sin embargo, le afectan dificultades importantes
como la extracción del carbón “que se hace de una manera terrible”.
No obstante, con el apoyo de la STyPS, se logró bajar notablemente la
cifra de accidentes laborales en esta tarea, “aunque estamos de acuerdo con el
Señor Secretario que tenemos que hacer aún más cosas al respecto”, anotó.
Rubén Moreira, agregó que otro de los aspectos laborales que se cuida
mucho en el Estado es la relacionada con jornaleros agrícolas, donde se exhorta
a empleadores a ofrecer condiciones dignas a sus trabajadores y, sobre todo,
que infantes no laboren en esa actividad.
En paralelo, subrayó, tenemos el problema derivado de la resistencia de particulares
para brindar seguridad social a las trabajadoras del hogar, “que, sin duda, es
uno de los temas más graves del país”.
De igual forma, se enfrenta la desventaja que representan los sistemas
municipales de Pensiones, ya que hay Ayuntamientos que tienen más “trabajadores
jubilados en la Nómina, que activos.
“Ante ello”, rememoró, “se hizo una Ley para acompañarles” en la
regularización de este proceso, al tiempo que añadió que “se solucionó, por
otra parte, el problema que existía en el Sistema Pensionario de las y los
burócratas del Estado, y se creó el correspondiente al Poder Judicial”.
Por lo que respecta al Sistema Pensionario de las y los maestros
estatales, dijo es un grave problema “que se reflejó en enero pasado cuando se
descubrió que en la entidad había más profesores jubilados que activos.
“Y eso le cuesta a las arcas del Gobierno del Estado, 900 millones de
pesos al año”, y confió en que este año se solucione esa problemática.
Al mismo tiempo, reconoció la labor de las dirigencias sindicales del
Estado porque, abundó, cuando se presentó la crisis en la industria automotriz,
se logró mantener la plantilla laboral así como a las Plantas y fábricas del
ramo.
Participaron la titular de la SETRA, Norma González, y la Subsecretaria
de Empleo y Productividad Laboral y Secretaria Técnica de CONASETRA, Patricia
Martínez.
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