Saltillo, Coahuila. A 06 de Marzo
del 2019.- La suma de voluntades para mantener el
desarrollo económico y la paz laboral, permitió la firma del Acuerdo Tripartito
Diálogo Social y Trabajo Decente por un Coahuila Estable y Productivo, entre el
Gobierno del Estado, trabajadores y empresarios.
Así,
Coahuila es el primer estado del país en tener este tipo de acuerdos, y lo
convierte en una referencia en México y América Latina, destacó el Gobernador
Miguel Ángel Riquelme Solís.
El
Pacto Coahuila, entre el Gobierno del Estado, los 38 municipios, magistrados
laborales, federales, Juntas de Conciliación y Arbitraje, sociedad,
trabajadores, gremios, sindicatos, universidades, empresarios, emprendedores y
cámaras, entre otras asociaciones, tiene como finalidad mejorar las condiciones
laborales en Coahuila.
El
Gobernador Miguel Riquelme expuso que, en el marco de los 100 años de la
Organización Internacional del Trabajo, este acuerdo encabeza los compromisos
que plantean los retos de la globalización, del Tratado de Libre Comercio, de
la Reforma Laboral en marcha y la productividad.
"Aquí,
en Coahuila se busca el bienestar de los trabajadores y la garantía de sus
derechos, pero también les digo que aquí en Coahuila se valora la inversión de
empresarios que confían en nuestra entidad y se brinda atención a la inversión
local. Aquí se les quiere, aquí se les trata bien y nos abocamos a que les vaya
mejor", puntualizó el Gobernador.
"No
permitiremos nunca que bloqueen sus actividades, siempre valoraremos el Estado
de Derecho que merecen nuestros empresarios y los inversionistas que han
depositado la confianza en Coahuila".
Subrayó
que la estabilidad laboral es un compromiso de todos, de los tres órdenes de
gobierno, de los empresarios, trabajadores y de líderes sindicales.
Reafirmó
que Coahuila va a seguir garantizando el Estado de Derecho que busca toda
empresa cuando apuesta su inversión en nuestra entidad, así como el equilibrio de
los Poderes para la expedita procuración de justicia, que responda a las
legítimas demandas de la sociedad.
En
su intervención, la Directora de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), Gerardina González Marroquín, destacó el acuerdo firmado en Coahuila,
que se suma a una iniciativa federal del Programa de Trabajo Decente para
construir bienestar, empleos de calidad, paz social y laboral.
"Con
estos esfuerzos, contribuimos a que México alcance los objetivos de desarrollo
que se plantearon en la Agenda 20-30 para el desarrollo sostenible, y
particularmente al objetivo 8, que a través de la inclusión, del crecimiento
económico, de la justicia social y de empleos de alta calidad, donde se
construya una equidad entre hombres y mujeres", comentó.
El
Presidente Nacional de CANACINTRA, José Enoch Castellanos Férez, subrayó que la
firma de este acuerdo es la primera que se realiza en todo el país, por lo que
Coahuila pone la muestra de lo que se debe hacer en las demás entidades.
Así
Coahuila es un referente de inversión, de trabajo y de industria, además de
velar por la estabilidad laboral.
El
Secretario del Trabajo del Estado, Román Alberto Cepeda González, resaltó que
Coahuila destaca a nivel nacional en las tasas de productividad y formalidad,
como de la certeza jurídica y sus relaciones laborales, además de privilegiar
la conciliación y acuerdos, como asumir los compromisos del acuerdo tripartita,
el diálogo social y el trabajo decente.
También
destaca — con la firma de este acuerdo— en la libertad sindical, generar
oportunidades de trabajo decente para hombres y mujeres en condiciones de
libertad, equidad, seguridad y respeto a sus derechos fundamentales.
El
Presidente del Consejo de Administración del Grupo Industrial Saltillo, Juan
Carlos López Villarreal, señaló que el sector empresarial está listo para
construir, en conjunto, el Coahuila del Siglo XXI para las nuevas generaciones,
con nuevos empleos, donde los trabajadores encuentren un desarrollo personal y
profesional, mejores condiciones de bienestar para sus familias y un marco
legal seguro, estable y propicio para el crecimiento de empresas y mantener el
desarrollo económico de Coahuila.
El
Secretario General de CTM, Tereso Medina Ramírez, resaltó la unidad de quienes
firmaron el acuerdo para mantener la paz laboral y un sindicalismo
comprometido, para sostener las fuentes de empleo en bienestar de los
trabajadores y el crecimiento económico.
La
magistrada Miriam Cárdenas Cantú, Presidenta del Tribunal Superior de Justicia
del Estado, refirió que la estabilidad laboral que tiene Coahuila permitió que
el año pasado se lograra el primer lugar a nivel nacional en atracción de
inversiones, con más de 2 mil 490 millones de dólares y 48 proyectos de
inversión que se concretaron, y que ahora el Pacto Coahuila tendrá un diálogo
social y trabajo decente para mantener un estado estable y productivo.
El
diputado local Marcelo de Jesús Torres Cofiño, Presidente de la Junta de
Gobierno del Congreso del Estado, resaltó el trabajo entre cada uno de los Poderes
del Estado, los 38 municipios, de las empresas, sindicatos y trabajadores, para
catapultar a Coahuila y lograr mayores niveles de desarrollo y prosperidad.
En
su intervención, el Alcalde de Torreón, Jorge Zermeño Infante, destacó la suma
de esfuerzos para hacer de Coahuila un estado fuerte, próspero, donde el
compromiso de todos los alcaldes es generar las condiciones de infraestructura,
paz social, laboral y respeto a los derechos humanos, para poder respaldar el
Pacto Coahuila que busca generar paz, seguridad, estabilidad laboral y fuentes
de empleo en bienestar de las familias.
En
el caso de Progreso, donde predomina la actividad minera, ayuda al municipio
para la promoción de nuevas inversiones y a mantener los empleos que ya
existen, explicó el Edil.
Dijo,
que en este municipio esta enclavada la mina VII, considerada la más grande la
región, la cual genera más de 2,500 empleos, por lo que el acuerdo es una
acertada iniciativa para asegurar el crecimiento económico y la generación de
nuevas fuentes de empleo.
