• Encabeza el gobernador Miguel
Riquelme la firma del Pacto 2020-Inclusión, Igualdad y Justicia Laboral:
Garantías y certidumbre a quienes invierten en Coahuila.
• Destaca el presidente de
CANACINTRA Nacional, Enoch Castellanos, que este pacto es ejemplo para todos
los Estados del País y celebra los grandes logros de Coahuila en materia
laboral.
Saltillo, Coahuila. A 30 de Enero
de 2020.- Con la premisa de mantener el
crecimiento estable, con seguridad y certeza laboral, el gobernador Miguel
Ángel Riquelme Solís encabezó la firma del Pacto Coahuila 2020 Inclusión,
Igualdad y Justicia Laboral.
En
la ceremonia, los representantes de los sectores involucrados ratificaron su
compromiso de mantener la cercanía, estrecho contacto y la corresponsabilidad
para que Coahuila siga en los primeros lugares nacionales en la materia.
Asimismo,
se puso de manifiesto que el acuerdo trilateral –Gobierno, empresarios y
trabajadores-- pretende impulsar la formalidad laboral con perspectiva de
inclusión social, no discriminación y la igualdad de los derechos laborales.
Además,
que en base a los resultados que dejó el Pacto Coahuila 2019, que fue ejemplo
nacional y el primero en su género en América Latina, se formalizaron los lazos
de coordinación entre todas las partes involucradas para mantener la llegada de
más inversiones y la generación de nuevos empleos, así como la estabilidad y la
paz laboral.
Ante
representantes obreros, patronales y autoridades de los tres órdenes de
Gobierno, Miguel Riquelme sostuvo que el Pacto 2020 contribuirá a consolidar la
prosperidad y el desarrollo de Coahuila, al tiempo que reconoció la
participación de los Poderes Legislativo y Judicial, así como la disposición
del sector patronal para mantener el avance que registra Coahuila en la
materia.
Resaltó
que hasta el momento se tienen resultados satisfactorios con la implementación
del Pacto, porque Coahuila es la tercera entidad del País con mayor crecimiento
económico, ya que en el tercer trimestre de 2019 registró 3 por ciento, sólo
por debajo de Tlaxcala y Colima, estados que no son comparables ni con el
territorio ni con la población coahuilense.
Después
de citar la fortaleza económica de la entidad, que le convierte en un Estado
Fuerte, Miguel Riquelme destacó que dentro de la segunda fase del Pacto
Coahuila 2020 se incorporarán factores como la salud y la educación, que
permitirán garantizar la competitividad.
Además,
el Pacto ratifica el compromiso de impulsar la libertad sindical, añadió, que
permitirá generar más oportunidades de trabajo y crear mayores alternativas a
la población, para que se integren al sector productivo en condiciones de mayor
seguridad, equidad y respeto a sus derechos fundamentales.
De
la misma forma, reiteró la disposición de su Gobierno de generar equilibrio
entre las distintas regiones del estado: “Que cada una crezca en base a su
vocación productiva y en todas prevalezca la estabilidad, el diálogo y las
oportunidades para su mejor desarrollo”.
En
su intervención, resaltó que la Reforma Laboral no es mecanismo para inhibir la
inversión: “Al contrario, fomenta la protección a los derechos de los
trabajadores, otorga confianza a quienes invierten en Coahuila y es el
equilibrio en el que se debe centrar la colaboración entre los Poderes del
estado”.
“No
vamos a escatimar esfuerzos para que Coahuila dé y ofrezca el Derecho, la
certidumbre a la estabilidad laboral, nada ni nadie está por encima de la Ley.
Vamos a propugnar por los derechos laborales de los trabajadores, pero también
vamos otorgar las mejores garantías y la certidumbre de largo plazo para
quienes invierten y confían en nuestra tierra”.
Y
estableció la tónica de su Gobierno: “Nunca seremos rehenes de los caprichos de
quienes sólo buscan el voto laboral como medida de presión y, por ende, pretenden
desestabilizar nuestro entorno económico”.
EJEMPLO
PARA OTROS ESTADOS: CANACINTRA
El
presidente de CANACINTRA Nacional, Enoch Castellanos Pérez, quien por segundo
año consecutivo asistió a la firma del Pacto Coahuila, resaltó la estabilidad
laboral que tiene el estado y que se pone de manifiesto con casi 30 años sin
huelgas.
Indicó
que este acuerdo se tomó como ejemplo el año anterior para su réplica en otras
entidades, al tiempo que destacó el respaldo de los industriales a sus
planteamientos.
En
su oportunidad, el senador y Secretario General de la CTM, Carlos Aceves del
Olmo, resaltó que el Pacto integra las estrategias adecuadas para fortalecer
las relaciones entre los sectores gubernamental, obrero y patronal, con la
finalidad de mantener la estabilidad laboral en todo el País.
Dijo
que Coahuila es ejemplo en este sentido porque contribuye a que en un marco de
unidad, trabajo conjunto y diálogo permanente, se formalicen acuerdos que
benefician a todos los sectores.
Añadió
que todos en conjunto trabajan para la obtención de utilidades que representan
ganancias tanto para los patrones como para los trabajadores, así como para el
Gobierno, porque se mantiene la paz laboral.
En
tanto, a nombre del empresariado e industriales de Coahuila, el Director
General de Industrias Peñoles, Fernando Alanís Ortega, resaltó que el sector
patronal apoya con determinación los lineamientos establecidos en el acuerdo,
porque inciden en mayores inversiones y la generación de más empleos en la
entidad.
Por
su parte, los titulares de los Poderes Legislativo y Judicial del Estado,
diputado Emilio de Hoyos y magistrado Miguel Mery, respectivamente,
coincidieron en respaldar las estrategias que integran el Pacto Coahuila 2020 y
resaltaron que van encaminadas a salvaguardar la paz y la estabilidad laboral
en todo el estado.
Asimismo,
el Secretario del Trabajo en la entidad, Román Alberto Cepeda González, aseveró
que se seguirán puntualmente los lineamientos que establece la estrategia, y
resaltó que el Gobierno de Miguel Riquelme ratifica su compromiso con la
armonía en el ámbito laboral, que permiten al estado sumar 28 años sin ninguna
huelga local.
En
ese contexto, se estableció que el Pacto Coahuila 2020 contempla además la
inclusión de las mujeres en la vida productiva de la entidad, quienes se
sumarán a las personas con discapacidad y adultos mayores que a lo largo del
año pasado se integraron a la formalidad laboral.
A
este evento también asistieron la senadora Verónica Martínez García, Manuel
Arturo García Martínez, encargado de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de
la STyPS y representante de la titular, Luisa María Alcalde Luján; Mark Manley,
representante en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los
Refugiados (ACNU), y alcaldes y alcaldesas de Coahuila, encabezados por el
anfitrión Manolo Jiménez Salinas.
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