Saltillo, Coahuila. A 17 de
Febrero del 2020.- La Secretaría del Trabajo del
Estado (ST), con el fin de capacitar constantemente a su personal, inició
cursos en mediación y conciliación para el personal jurídico de las Juntas
Locales de Conciliación y Arbitraje, área de inspección laboral y de la
Procuraduría del Trabajo.
Los
cursos son ofrecidos por parte del Tribunal Superior de Justicia de Coahuila
mediante el Centro de Medios Alternos de Solución de Controversias, y los
capacitan para que el personal adquiera y refuerce sus habilidades en la
mediación y conciliación que enriquecerán su trabajo y atención a la
ciudadanía.
Son
alrededor de 90 empleados de las áreas jurídicas de la Secretaría del Trabajo
que ya fueron capacitados; más de 50 en la regiones Centro y Norte del estado,
y 35 personas adscritas a la JLCyA de Saltillo.
Román
Alberto Cepeda González, titular de la ST en la entidad, enfatizó: “Con estos
cursos nos estamos preparando para enfrentar los cambios que establece la nueva
Reforma Laboral. En Coahuila estamos un paso adelante y con estos cursos
nuestro personal cada vez está más capacitado para transitar hacia lo que serán
los nuevos centros de mediación laboral”.
Detalló
que en los próximos días continuarán las capacitaciones en las regiones Laguna
y Centro, donde más de 70 personas tomarán los cursos para completar la
plantilla de profesionales del Derecho que tomará la capacitación.
José
Luis Chapa Reséndez, Subsecretario de Justicia Laboral, agradeció al magistrado
Miguel Mery Ayup por su disposición para trabajar coordinadamente en beneficio
de Coahuila, y aseguró que los cursos son esenciales para cumplir con las
políticas públicas que ha trazado el Gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís en
materia laboral.
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