miércoles, 11 de febrero de 2015

REFUERZA GOBIERNO MUNICIPAL DE SAN JUAN DE SABINAS CAPACIDAD DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES


San Juan de Sabinas, Coahuila. A 11 de Febrero de 2015.- Con el propósito de contribuir a que los empleados municipales ofrezcan orientación y servicio de calidad a la ciudadanía, el Gobierno Municipal de San Juan de Sabinas, puso en marcha el primer curso de capacitación Trabajo en Equipo, impartido por la Contraloría Municipal.


Este evento se llevó a cabo en la Casa de la Cultura María del Pilar Tijerina de Guadiana y asistieron regidores del ayuntamiento, directores, coordinadores y personal de confianza de la administración municipal.

El alcalde César Alfonso Gutiérrez Salinas dio la bienvenida a todos los asistentes  y dijo que este taller es una dinámica para la competencia laboral que se requiere en el municipio.

Dijo que desde el inicio de su gestión se trazaron cuatro ejes de gobierno y uno de ellos es el que tiene que ver con la modernización gubernamental y por ese motivo se llevan a cabo este tipo de acciones que tiene que ver con entregar trabajo digno y esmerado a la comunidad.

El principal objetivo es que los funcionarios que trabajan en la administración sean profesionales, especializados, con aptitudes, con vocación de servicio, posean institucionalidad y eficacia en la atención, mejorando la calidad de los servicios públicos municipales.

Indicó que este curso es la primera etapa y que se continuará con la preparación y con la profesionalización de los servidores públicos para que se  facilite el ir cumpliendo con lo que marca la ley y dar una atención de calidad a la ciudadanía. 

Afirmó que por tal motivo se han firmado convenios con instituciones como el IEEA para que quien quiera terminar la preparatoria lo pueda hacer en esa dependencia y con el Tecnológico Superior de la Región Carbonífera para ofrecer la posibilidad de estudiar una carrera de Técnico Superior Universitario.


 Finalmente dijo que este taller es el primero de tres competencias laborales que se pretende impartir a los funcionarios; los otros dos son: taller de Orientación a resultados y Servicio orientado al ciudadano.

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