Fiel a su vocación para evitar los conflictos
sociales futuros y resolver los problemas de fondo que impiden el desarrollo o que
estaban ocultos, la Ley aprobada por el Congreso del Estado a iniciativa del Ejecutivo,
surgió ante el riesgo de que las finanzas de los municipios colapsaran ante la carencia
de las direcciones pensionarias por lo que acarreará beneficios para 20 mil trabajadores
de todo el Estado que verán asegurado su futuro.
De acuerdo al actuario Francisco Miguel Aguirre,
quien realizó el estudio actuarial, las acciones emprendidas por el Ejecutivo Estatal
y los actores que participaron en la elaboración de esta legislación, impidieron
una catástrofe social y financiera en los municipios.
"Felicito al Alcalde Fernando Purón Jhonston
por optar por un esquema de esta Ley para los trabajadores del municipio",
señaló en su intervención el Gobernador Rubén Moreira, "que deben estar seguros
y satisfechos de que un día se jubilarán sin que su pensión esté en riesgo y felicito
a los 14 alcaldes que con sus diputados ya presentaron los mecanismos para dar certeza
a sus trabajadores.
Es una ley muy importante que se materializa pues
cuando alguien se retira lo hace con la certeza de que el sistema no va a quebrar".
El Gobernador exhortó a los municipios que no
han iniciado el trámite a sumarse a esta iniciativa y evitar las responsabilidades
personales que sus omisiones pueden ocasionar.
En un estudio actuarial a los municipios, el Tribunal
de Justicia del Estado, la Universidad Autónoma de Coahuila, trabajadores del magisterio
y burócratas del estado se encontró que de manera irregular, el 30 por ciento del
gasto corriente de los municipios se destina al pago de pensiones a trabajadores
pensionados que ya no están en activo; el Sistema de Pensiones del magisterio es
grave y desalentador y el de los burócratas del estado arrastraba pasivos por mil
millones de pesos de doce años.
En su intervención, el actuario Francisco Miguel
Aguirre felicitó al Gobernador Rubén Moreira Valdez por prever a futuro la situación
financiera de las instituciones y otorgar seguridad social a los trabajadores.
"Debo insistir que de no haberse aprobado
esta ley en el Congreso, muchos trabajadores municipales de Coahuila seguirían en
el desamparo y un buen número de municipios correrían el riesgo de un desequilibrio
financiero que además de repercutir en las finanzas estatales implicaría que llegado
el momento de requerir un servicio médico o una atención porque no habría recursos
para proporcionarlos".
Dijo que en esta ocasión los actores son una parte
muy importante en la historia del futuro.
"Con esta ley se elimina la posibilidad de
que una catástrofe social y financiera", expuso.
La iniciativa de Ley busca que los municipios
cuenten con sustentabilidad financiera, certeza jurídica, transparencia eficacia,
cobertura social y fortalecimiento de la hacienda pública y como resultado los municipios
reducirán su gasto futuro por concepto de pensiones a niveles razonables y eliminarán
el déficit actuarial a 10 mil millones de pesos que favorecerá su situación financiera
que les permitirá obtener mejores calificaciones crediticias.
El Alcalde de Piedras Negras, Fernando Purón Jhonston
explicó que el sistema pensionario traerá beneficios adicionales a este municipio
como el destinar más recursos a inversión pública y menos gasto corriente así como
una mejor planeación financiera.
Para el municipio, las ventajas financieras contemplan
que en 20 años las reservas futuras del fondo representarán 1.6 veces el monto de
la nómina anual.
Cabe destacar que en la actualidad, Piedras Negras
destina un gasto de alrededor del 18 por ciento con respecto al efectuado en nómina
del trabajador inactivo o pensionado.
De acuerdo a los estudios realizados de continuar
esta tendencia del gasto en nómina de trabajadores inactivos, aunado a la carencia
de un sistema pensionario los porcentajes se hubieran elevado a un 42 por ciento
en 20 años y que en 30 años aumentara a un 52 por ciento con respecto al costo total
de la nómina.
"Lo anterior provocaría un serio detrimento
a las finanzas municipales que se reflejaría en destinar cada vez más recursos al
gasto corriente, y por consecuencia cada vez destinar menos gasto a inversión pública".
Al anunciar que este mismo jueves serán los policías,
bomberos y elementos de protección civil los primeros que ingresarán al sistema
pensionario, aseguró que en la primera quincena de enero los 810 trabajadores municipales
que conforman el cien por ciento del personal ya estará dentro del sistema que corresponden
a un Fideicomiso del Banco Santander.
Acompañaron al Gobernador Rubén Moreira Valdez,
el Alcalde de Piedras Negras, Fernando Purón Johnston; el Presidente de la Junta
de Gobierno del Congreso del Estado, José María Fraustro Siller; el Presidente del
Tribunal Superior de Justicia del Estado, Gregorio Pérez Mata; el Auditor Superior
del Estado, Armando Plata Sandoval; el Secretario de Finanzas, Ismael Ramos Flores;
el Secretario de Fiscalización y Rendición de Cuentas, Jorge Verástegui Saucedo;
el General Brigadier del Estado Mayor, Juan Aboites Guerra, Comandante de Guarnición
de Piedras Negras.
También estuvo el Secretario Técnico y de Planeación
del Ejecutivo, Iván Garza García; el Delegado de la Secretaría de Gobernación, Eleazar
Bazúa Flores; la Secretaria del Trabajo, Norma González Córdova; así como los Diputados
Francisco Saracho Navarro, Sonia Villarreal, Georgina Cano y el Actuario, Francisco
Miguel Aguirre Farías.
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